一、入职要求：
凡年满18-45周岁，初中以上学历，身体健康，手指灵巧，有无工作经验者均可，（女性优先，男女比例：3：7）公司将免费提供培训上岗；
二、员工待遇：
1、底薪2000元/月，每天适当安排3-4小时加班，周一至周五加班工资17.24元/小时,周末加班工资22.98/小时，月收入可达4000-6000元，节假日加班34.48元/小时；
2、按绩效表现享有0-500元不等的绩效奖金：个人绩效奖、个人超产奖、优秀员工奖、优秀团队奖、品质等级奖、合理化建议奖、QC小组优秀课题奖、优秀招聘员奖、机动绩效奖（项目奖）；
3、计件、计时工资相结合，月综合平均工资可达4500-6000元，于每月25-30日准时发放上个月工资；
三、员工福利：
a、根据公司需要为入职员工购买各种保险；
b、每年依法享有有薪假11天；
c、每月为生日的员工举办生庆会并赠送纪念品；
d、为员工免费提供常用药品、口杯和热开水、凉茶；
e、公司每年免费举行游园活动；
f、公司免费提供食宿：
●员工食堂提供三菜一汤可口饭菜，每月发放一定生活用品、水果及加餐一次；
●宿舍：4人标准间，独立卫生间、阳台和配有电风扇、洗衣机、及热、冷水供应系统；
g、公司内部提供篮球场、羽毛球场、乒乓球场、棋牌室、图书室、电脑培训室、小卖部、等为员工充实生活；并不定期举行文体活动/抽奖活动；
4、晋升空间：
员工入职三个月即可参加内部竞聘；
5、招聘奖励政策：
a、新员工进厂：女员工入职工作满3个月者，奖励内部介绍人200元，工作满5个月者，再奖励内部介绍人300元；
b、老员工回厂：一年内离职返厂，入职工作满3个月者，奖励其300元；
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