工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30（普通）
一、任职要求：
1.男女不限，大专及以上学历，人力资源、工商管理相关专业；
2.有1年以上相关人事招聘工作经验；
3.熟悉各种招聘渠道和面试技巧方法，具备较强的人才搜索、口头与书面表达能力；
4.工作踏实勤恳，执行力强，较好的团队协作精神、沟通协调能力、人际交往能力；
5.人力资源或工商管理相关专业优秀应届生也可作培养；
6.拥有机动车驾驶证，会开车优先。
二、主要工作职责：
1.根据招聘计划实施招聘，跟进招聘全流程（联络招聘渠道、发布招聘信息、搜集简历，人员初试、组织用人部门复试、跟进面试结果、做好背景调查、完成面试评估表审批流程等）；
2.负责招聘渠道的开发、维护、管理与更新工作；
3.负责定期收集、整理、汇总及分析各类人力资源数据；
4.负责与用人部门保持沟通，了解掌握新员工工作、生活状况以及思想动态；
5.负责建立健全企业人才储备库和梯队建设，做好简历管理与信息保密工作；
6.搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法律法规；
7.负责建立健全公司培训体系，并跟进监督执行;
8.负责公司文体活动的组织与安排，如团建、生日会、节日活动等;
9.配合完成人事行政部相关的其他工作。
该职位隶属于分账号：人事行政部
联系我时就说是在 赣州人事人才网 上看到的
职位发布者
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