职位描述
1、制定和完善公司相关人力资源制度和流程标准;
2、配合领导制度公司人力资源战略规划举措、优化公司组织架构;
3、负责人力资源各模块工作统筹管理和各模块专项工作的策划推进;
5、协调企业文化建设工作。
任职要求
1、有大型制造型企业同岗位工作经验;
2、熟悉国家和地方劳动资源、政策法规、法律法规;
3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
Copyright C 20082024 All Rights Reserved 版权所有 赣州人事人才网
赣ICP备12004483号
赣公网安备 36070002000242号
地址:赣州市章贡区达芬奇国际中心1栋12楼 EMAIL:1254251254@qq.com
Powered by 797rs.