人事主管
岗位要求：
1.大专以上学历，有食品本行业相关经验3年以上工作经验（同条件下党员优先）
2.汉语言类、行政类专业等专业优先
3.熟悉办公软件操作；工作认真负责，抗压能力强；思想开明，善于沟通，
4.良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神。
【主要工作职责】
1.处理总经理下达的日常行政事务；
2.执行公司规章制度的监督和完善，员工内部培训，绩效的考核，人员招聘等；
3.负责各类会议工作的安排及人员的工作调配；
4.微信公众号文案编辑并发布；
5.负责公司合同的拟定、修改；根据上级指示维护并跟进客户；
6.配合各部门完成其他工作事项，完成上级安排的其他事务
7.有较好的文笔、熟练使用办公软件；
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