一、岗位职责
1、全面负责日常运营管理，制定并执行的经营计划和销售目标，确保正常运营和业绩增长。
2、负责团队的组建、培训、管理和考核，打造高效的团队，提升员工的服务意识和专业技能。
3、负责商品的采购、陈列、库存管理和促销活动的策划与执行，确保商品的丰富性和新鲜度，提高商品的销售和周转率。
4、负责客户服务和关系维护，及时处理客户的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
5、负责超市资产的安全及管理
6、负责超市的安全和卫生管理，确保超市的购物环境安全、整洁和舒适。
二、任职要求
1、具有1-3年果蔬粮油副食品生活超市或类似零售业态的店长工作经验，熟悉门店的运营流程和管理规范。
2、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够带领团队达成销售目标。
3、具备丰富的商品知识和采购经验，能够根据市场需求和销售数据制定合理的商品采购计划。
4、具备较强的市场营销能力和创新意识，能够策划和执行有效的促销活动，提升门店的知名度和美誉度。
5、具备良好的客户服务意识和团队合作精神，能够与客户和员工建立良好的关系。
6、具备一定的财务知识和成本控制意识，能够有效地管理门店的财务和成本。
7、具备较强的抗压能力和适应能力，能够适应快节奏的工作环境和变化多端的市场情况。
三、福利待遇
薪资待遇：面议（根据能力和经验提供具有竞争力的薪资）。
带薪年假：享受国家规定的带薪年假。
员工培训：提供定期的员工培训和学习机会，提升员工的专业技能和综合素质。
晋升空间：提供广阔的晋升空间和发展机会，根据个人能力和表现提供晋升机会。
工作环境：舒适的工作环境和良好的团队氛围
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