1.负责规划、指导、协调制造事业部人力行政管理工作；
2.负责公司来访接待及相关外联工作；
3.组织做好制造事业部各岗位定责定员定编定薪工作；
4.负责统筹制造事业部招聘、培训、考勤、劳动纪律、劳动纠纷处理等人力管理工作；
5.审核制造事业部员工升降职、加薪、奖励、纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续；
6.协助指导行政经理制定园区行政管理规范，考核和指导行政工作人员的工作。
7.上级领导指派的临时工作。
薪资面议
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