1、根据公司的年度/季度/月度的营销方案，承担公司下达的年度/季度/月度销售任务，并组织销售人员的二次销售任务分配。
2、负责招聘和培训人员，打造职业化、专业化、高效能和具有狼性的区域销售团队。
3、负责辖区内市场的开拓和发展。包括空白区域开发，空白医院开发和已开发医院的上量。
4、负责建立辖区内的客户、专家和权利营销人档案，并结合公司资源，做好区域客户、专家和权利营销人的管理和维护。
5、负责提高辖区市场的销量和品牌美誉度。建立并优化完善销售网络和专业化学术推广体系，打造和培育阶梯式标杆医院，维护和培养重点目标医生，执行市场推广活动和区域学术会议。
6、负责对所有公司提供的资源和费用进行合理调配、执行落实、效果评估和监督控制。
7、负责开发与维护商业渠道，参与并推动医院招标等工作。
8、负责建立良好的地方政府关系，并做好当地的医保、招标和物价等相关工作。
9、在市场出现新的机遇或产生威胁时，及时拟定应对措施和建议方案上报公司；妥善处理当地发生的突发事件。
10、公司总部下达的各项指令。
联系我时就说是在 赣州人事人才网 上看到的
职位发布者
地址：赣州市章贡区赣州国家高层次人才科创园二期五栋六楼
赣公网安备 36070002000242号
