45岁以下,有销售团队管理经验5年以上者,擅长销售培训和激励者,优先考虑;
2、品行端正、举止大方得体,擅长沟通,思维逻辑缜密;
3、认同公司企业文化,服从管理,具有协作精神
知识技能:了解和掌握市场营销原理,善于把握市场需求变化趋势。具有很强的的市场策划能力,市场敏感度高。
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